Škoda Proud отмечает пятилетие: золотая награда за инклюзивность
Группа сотрудников Škoda Proud, поддерживающая ЛГБТК+ сообщество, отметила пять лет работы. Компания получила золотой статус LGBTQ+ Friendly Employer 2026.
Об изображении
official article image · source terms applyГлавное
Коротко о новостиŠkoda Proud отмечает пятилетие.
Škoda Auto получила золотую награду LGBTQ+ Friendly Employer 2026 от Pride Business Forum.
Škoda Proud основана в 2021 году и насчитывает около 215 участников.
Внутренняя группа сотрудников Škoda Proud, созданная для поддержки ЛГБТК+ коллег и их союзников, отмечает пятилетие. За это время сообщество выросло примерно до 215 участников и провело более 30 мероприятий за последний год, включая воркшопы, тренинги и неформальные встречи.
Работа Škoda Auto в области разнообразия и инклюзивности получила признание: компания удостоена золотой награды LGBTQ+ Friendly Employer 2026 от Pride Business Forum. Оценка учитывала вовлечённость руководства и активность групп сотрудников.
Škoda Proud была основана в 2021 году и открыта для всех работников. Помимо неё в компании действуют группы Internationals@Škoda и WomeN@work. Škoda Proud сотрудничает с аналогичными объединениями внутри Volkswagen Group и других отраслей, а также участвует в Pride Business Forum, где Škoda Auto является премиум-членом.
В мае более 600 сотрудников Škoda Auto присоединились к мероприятиям Европейского месяца разнообразия. В августе компания в пятый раз поддержала пражский фестиваль Prague Pride: в параде участвовали работники с семьями, а колонну сопровождал Škoda Elroq Respectline, оформленный в цвета радуги. В зоне Škoda также были представлены новый Epiq и выставка, посвящённая пятилетию Škoda Proud.
17 сентября в музее Škoda в Млада-Болеславе прошла конференция «Built on People: LGBTQ+ in Czech Industry», организованная Škoda Proud и Pride Business Forum. Более 200 участников обсуждали инклюзивность на производственных предприятиях.
Политика разнообразия Škoda Auto охватывает гендерный баланс, интернационализацию коллектива и межпоколенческое сотрудничество. Компания также предлагает семейные программы и поддержку сотрудников с инвалидностью или особыми потребностями.
Источники и редакция
Материал подготовлен редакцией Heartcar на основе официальных первоисточников.
Škoda Storyboard ↗При подготовке черновика использовались инструменты ИИ.
